Objectifs

La formation à l'accessibilité des personnes en situation de handicap a pour objectif de sensibiliser et de former les participants à la mise en place de mesures adaptées pour garantir l'accès et l'inclusion des personnes handicapées dans tous les aspects de la vie sociale et professionnelle. Voici les principaux objectifs de cette formation :

1. Sensibilisation aux différents types de handicaps :

   • Comprendre les différentes catégories de handicaps (moteur, sensoriel, cognitif, psychique) et leurs implications.
   • Prendre conscience des défis et des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.

2. Connaissance des réglementations et des normes d’accessibilité :

   • Se familiariser avec les lois et les réglementations en vigueur concernant l'accessibilité pour les personnes handicapées (par exemple, la loi française sur le handicap de 2005).
   • Comprendre les normes et les standards d’accessibilité applicables aux bâtiments, aux espaces publics, aux transports et aux services numériques.

3. Amélioration de l’accessibilité physique :

   • Apprendre à identifier et à éliminer les obstacles physiques dans les environnements bâtis.
   • Savoir concevoir et adapter les espaces pour qu’ils soient accessibles à tous (rampe d’accès, ascenseurs, toilettes accessibles, signalétique adaptée, etc.).

4. Accessibilité numérique et informationnelle :

   • Comprendre les principes de l’accessibilité numérique et les bonnes pratiques pour rendre les sites Web et les applications accessibles (conformité aux normes WCAG).
   • Apprendre à créer et à adapter les documents et les contenus numériques pour qu’ils soient accessibles à tous.

5. Communication inclusive :

   • Apprendre des techniques de communication adaptées pour interagir avec des personnes en situation de handicap (langue des signes, communication augmentative et alternative, etc.).
   • Promouvoir une attitude d’inclusion et de respect dans toutes les interactions.

6. Conception de services et d’activités inclusives :

   • Savoir adapter les services, les produits et les activités pour qu’ils soient accessibles à tous.
   • Apprendre à organiser des événements inclusifs, en tenant compte des besoins spécifiques des participants handicapés.

7. gestion des situations d’urgence :

   • Apprendre à élaborer des plans d’évacuation et des procédures de sécurité adaptées aux personnes en situation de handicap.
   • Savoir comment assister les personnes handicapées en cas d’urgence.

8. Exercices pratiques et études de cas :

   • Participer à des exercices pratiques pour mettre en œuvre les connaissances acquises.
   • Étudier des cas concrets pour mieux comprendre les défis et les solutions en matière d’accessibilité.

9. Promotion de la culture de l'inclusion :

   • Encourager les comportements inclusifs et promouvoir une culture d’entreprise ou de communauté qui valorise la diversité et l’inclusion.
   • Apprendre à sensibiliser et à former les collègues et les partenaires à l’importance de l’accessibilité.

En résumé, la formation à l'accessibilité des personnes en situation de handicap vise à outiller les participants pour qu'ils puissent créer des environnements accessibles et inclusifs, en tenant compte des besoins spécifiques des personnes handicapées et en respectant les réglementations en vigueur. Cette formation contribue à l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, améliorant ainsi leur qualité de vie et leur autonomie.

Les pré-exquis stagiaires :

Aucun prérequis nécessaire.

Durée :

1 jour

Format

Intra entreprise

Coût de la formation :

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* Frais kilométrique en sup (0.40 centimes du km)